Culiacán, Sinaloa, a 09 de marzo de 2021.- En sesión extraordinaria virtual del Consejo General del IEES,  se aprobó el acuerdo por el que se establece la “Red de Comunicación entre candidatas a cargos de elección popular” en el Estado de Sinaloa, para dar seguimiento a casos de violencia política contra la mujer en razón de género; además que también se avaló la implementación de la  acción afirmativa en favor de personas de la diversidad sexual para el Proceso Electoral Local 2020-2021.

En su exposición, la Consejera electoral de este Instituto IEES y titular Comisión de Paridad de Género, Gloria Icela García Cuadras señaló que la  Red de Comunicación entre Candidatas a Cargo de Elección Popular es un programa operativo impulsado por la Asociación Mexicana de Consejeras Estatales Electorales (AMCEE), quien en su asamblea extraordinaria se suscribió  la implementación de esta Red en cada uno de los institutos electorales del país.

García Cuadras, quien fue designada por AMCEE, como coordinadora general de este programa, señaló que dicha Red tiene como objetivo es brindar un acompañamiento y orientación en casos de violencia política contra la mujer en razón de género, esto con el fin de generar acciones concretas para erradicarla, así como brindar información, capacitación y orientación a todas las mujeres que se postulen a un cargo de elección popular para que ejerzan a plenitud el derecho de participación política.

De tal forma, mediante este acuerdo se implementará dentro del IEES la Red de Comunicación entre Candidatas a Cargo de Elección Popular y poder brindar un acompañamiento y orientación en casos de violencia política contra la mujer en razón de género (VPMRG); también se dará seguimiento puntual a cada una de las candidatas a los cargos de elección popular, respecto de los hechos, que las candidatas consideran que pudieran constituir VPMRG.

Cabe destacar que la duración de la Red será al inicio de las campañas y hasta la conclusión del proceso electoral local; y va dirigido a las candidatas a cargos de gubernatura, munícipes de los ayuntamientos así como diputaciones por ambos principios que participen en los procesos electorales locales 2020 -2021.

Acción Afirmativa

En cuanto a la implementación de la acción afirmativa en favor de personas de la diversidad sexual, para el Proceso Electoral Local 2020-2021, la Consejera Electoral, Perla Bueno Torres señaló que esta aprobación se da bajo el sustento del cumplimiento del principio de paridad de género acordado por este Consejo General para este proceso electoral local; también en la vigilancia de lo ordenado por el TEPJF y el INE, para que modifiquen los criterios aplicables para el registro de candidaturas a diputaciones para promover la participación de los grupos LGTB+; y asimismo, por la solicitud enviada al IEES por parte del ciudadano Marco Antonio Rodríguez Pérez, de que se implementen acciones afirmativas para dicha comunidad.

Bajo esa premisa, el acuerdo votado en el Pleno señala que los partidos políticos o coaliciones, deberán postular, en cualquiera de los veinticuatro distritos que conforman la entidad, al menos una fórmula de candidatura a Diputación por el sistema de Mayoría Relativa integrada por personas que pertenezcan a la comunidad de la diversidad sexual o una fórmula de candidatura por el principio de representación proporcional.

Cabe señalar que en caso de inobservancia a la disposición implementada, el IEES requerirá al partido político o coalición para que, en un plazo de 48 horas, contadas a partir de la notificación correspondiente, rectifique la solicitud de registro de candidaturas.

Otorgamientos de Incentivos 

En esta sesión extraordinaria virtual, se presentó también el informe de las actividades realizadas para el otorgamiento de los incentivos, correspondientes al ejercicio 2019, a miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional, del Instituto Electoral del Estado de Sinaloa.

El Consejero Electoral, Óscar Sánchez Félix  subrayó que este informe se fundamenta en el artículo 49 de los Lineamientos para el Otorgamiento de Incentivos a los Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional del Sistema OPLE.

Dicho documento  contiene: La normativa aplicable para el otorgamiento de los incentivos, la descripción de los incentivos otorgados, el procedimiento que definió a las personas ganadoras de incentivos; y, la descripción de la colaboración con la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional (DESPEN)